Psicologia nas organizações ad

Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Avaliação a Distância | Disciplina: Psicologia nas Organizações Curso: Gestão de Segurança Pública Professor: Lílian Maciejescki Nome do aluno: Kléber Pereira da Silva Júnior Data: 06/08/12 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Vimos que subjetividade é a forma diferente e singular de vermos uns aos outros, ou seja, a imagem que construímos do outro, através de nossas particulares percepções. Sendo assim podemos concluir que nossa subjetividade afetará certamente os comportamentos praticados dentro da organização. Observe a charge abaixo e disserte em no mínimo 10 linhas sobre como a subjetividade pode interferir na realidade das organizações. (3,0 pontos) [pic] A subjetividade é formada através das crenças e valores do indivíduo, com suas experiências e histórias de vida. Diz respeito ao sentimento de cada pessoa, sua opinião sobre determinado assunto. Nas organizações, a valorização da subjetividade é ação e interação. Envolve o entendimento da pessoa em toda a sua complexidade. A consideração da subjetividade em nossas reflexões e aprendizados, ao…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância NOTA: 10 Disciplina: Psicologia nas Organizações Curso: Tecnologia em Administração Pública Professor: Nome do aluno: Data:02/08/2012 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória…

|[pic] |Avaliação a Distância | Disciplina: Psicologia nas Organizações Curso: Gestão em Segurança Pública Professor: Carla Giovana Dagostin Nome do aluno: Fabiana Bandeira Soczek Data: 06 de agosto de 2012 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é…

O Estado da Arte da Pesquisa Brasileira em Psicologia do Trabalho e Organizacional1 Jairo Eduardo Borges-Andrade2 Cecília do Prado Pagotto Universidade de Brasília RESUMO - Este texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações. A análise leva em conta o campo profissional no País, a pós-graduação e os periódicos nacionais e a produção internacional. Seus parâmetros são as questões…

O Estado da Arte da Pesquisa Brasileira em Psicologia do Trabalho e Organizacional1 Jairo Eduardo Borges-Andrade2 Cecília do Prado Pagotto Universidade de Brasília RESUMO - Este texto revisa sistematicamente os artigos científicos, publicados no Brasil, sobre o fazer humano no trabalho e gestão de pessoas nas organizações. A análise leva em conta o campo profissional no País, a pós-graduação e os periódicos nacionais e a produção internacional. Seus parâmetros são as questões…

Cópia não autorizada. Reservados todos os direitos autorais. Psicologia Organizacional a pi ó C ão n os ad rv se e R a. ad z ri to au os od t os os t ei r di . is ra o ut a 011G PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Cópia não autorizada. Reservados todos os direitos autorais. 3E Cópia não autorizada. Reservados todos os direitos autorais. os od t os os t ei r di . is ra o ut a os ad r v Ltda. Editora Monitor…

do Psicólogo Art. 1º - São deveres fundamentais dos psicólogos: Conhecer, divulgar, cumprir e fazer cumprir este Código; Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente; Prestar serviços psicológicos de qualidade, em condições de trabalho dignas e apropriadas à natureza desses serviços, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas reconhecidamente fundamentados na ciência psicológica, na ética e na…

1º – São deveres fundamentais dos psicólogos: a) Conhecer, divulgar, cumprir e fazer cumprir este Código; b) Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente; c) Prestar serviços psicológicos de qualidade, em condições de trabalho dignas e apropriadas à natureza desses serviços, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas reconhecidamente fundamentados na ciência psicológica, na ética e na…

contribuindo para o desenvolvimento da Psicologia como campo científico de conhecimento e de prática. V. O psicólogo contribuirá para promover a universalização do acesso da população às informações, ao conhecimento da ciência psicológica, aos serviços e aos padrões éticos da profissão. VI. O psicólogo zelará para que o exercício profissional seja efetuado com dignidade, rejeitando situações em que a Psicologia esteja sendo aviltada. VII. O psicólogo considerará as relações de…

contribuindo para o desenvolvimento da Psicologia como campo científico de conhecimento e de prática. V. O psicólogo contribuirá para promover a universalização do acesso da população às informações, ao conhecimento da ciência psicológica, aos serviços e aos padrões éticos da profissão. VI. O psicólogo zelará para que o exercício profissional seja efetuado com dignidade, rejeitando situações em que a Psicologia esteja sendo aviltada. VII. O psicólogo considerará as relações de poder…